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天津:东丽区人力社保局实施“五项举措”促进就业培训工作全面开

时间:2017-04-28  来源:未知  作者:信息中心

2016年,东丽区围绕实现更高质量就业目标,五措并举,逾额完造诣业培训各项指标任务。全年,共新增就业2.2万人,完成全年任务的115.8%,城镇登记失业率掌握在3.5%以内。发放创业担保贷款5210万元,完成全年任务的186%;搀扶创业3308人,完成全年任务的156%。零就业家庭动态为零,其余艰苦职员安顿率坚持在90%以上。发展职业技巧培训1.71万人,完成全年任务的105.6%。主要做法:

????一、保持培训增进就业。深刻落实百万技能人才培训福利方案,以市场需求为导向,充散发挥区内培训基地龙头带动作用,引导整合社会各类培训资源,开展“贴近产业、贴近企业、贴近劳动者”的职业技能培训,知足行业企业技能岗位需求,晋升劳动者技能程度,促进好就业、就好业。

????二、坚持多方结合推动就业。依托新市镇寓居社区、工业园区、农业园区三区联动开发就业岗位,全年共开发就业岗位6100余个,已安置5500余人。与开发西区、空港经济区、高新技巧产业园区等市级功能区树立协作机制,开发物业岗位和操作简略岗位优先安置被征地乡村劳动力就业,实现就近就地就业。

????三、坚持创业带动就业。一是踊跃调整创业担保贷款政策,增加担保基金500万,适度放广大学生贷款前提,让扶持创业力度更大、辐射范围更广、受益人群更多。通过发放创业贷款直接或间接带动就业2300人。二是签订“局街村共建创业带动就业示范园”战略配合框架协议,给予“流芳大学生众创空间”就业扶持资金20万元,用于技强人才造就、创业就业服务等工作。三是创立大学生创业孵化基地3家,67家单位享受大学生创业、见习政策补贴,1356名大学生享受创业补助,发放就业见习补贴440余万元。

????四、坚持项目拉动就业。实时跟进区内大项目、好项目建设,挖掘岗位、对接平台、做好服务。增强就业联盟建设,联盟内企业到达480家,天津恒大世博中心、天津市华侨城欢喜谷、华润万家生活超市、天津建城基业有限公司等单位年招工都在500人以上。开展联盟企业就业岗位二度开发,依托招聘会、公共就业网等就业平台,为大项目和同盟企业共推荐就业4000余人,胜利录用2000余人。

????五、坚持服务保障就业。一是开展以“百家就业联盟企业”为主题的系列就业服务运动,举行了“2016年春季大型公益招聘会”、“民营企业招聘周”、“东丽区第四届中心城区招聘专场”、“天津市自由贸易区人才招聘专场”等大型招聘会82场,动员2600余家企业进场招聘,供给岗位2万余个,进场人数3万余人次,达成就业意向1.2万余人。二是精准帮扶就业困难人员,进行就业援助认定2614人,其中认定零就业家庭人员1734人。全年,安置困难人员2212人。




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